




Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.
Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.
Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.
Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.
Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.
Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.
Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.
Estrategia
Estrategia
Inteligencia Artificial
Inteligencia Artificial
Conciencia
Conciencia
Conheça os programas e encontre o modelo ideal para você.
Conheça os programas e encontre o modelo ideal para você.
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NHL Circle
NHL Circle
Aceleração em Grupo
Aceleração em Grupo
Programa de aceleração em grupo para líderes. Desenvolva habilidades estratégicas e humanas, conecte-se com pares que enfrentam desafios similares e gere resultados tangíveis em sua equipe e carreira.

NHL Corporate
NHL Corporate
Aceleração In-Company
Aceleração In-Company
Programa de aceleração customizado para empresas, capacitando líderes a tomar decisões estratégicas, gerir equipes e gerar impacto organizacional real. Resultados medidos em performance, engajamento e cultura de liderança.

NHL Unique
NHL Unique
Aceleração Exclusiva
Aceleração Exclusiva
Programa intensivo e hiperpersonalizado para líderes que querem acelerar rapidamente sua carreira. Aprenda na prática o que normalmente levaria anos, transformando sua forma de liderar e gerar resultados concretos.


NHL Circle
Aceleração em Grupo
Programa de aceleração em grupo para líderes. Desenvolva habilidades estratégicas e humanas, conecte-se com pares que enfrentam desafios similares e gere resultados tangíveis em sua equipe e carreira.


NHL Corporate
Aceleração In-Company
Programa de aceleração customizado para empresas, capacitando líderes a tomar decisões estratégicas, gerir equipes e gerar impacto organizacional real. Resultados medidos em performance, engajamento e cultura de liderança.


NHL Unique
Aceleração Exclusiva
Programa intensivo e hiperpersonalizado para líderes que querem acelerar rapidamente sua carreira. Aprenda na prática o que normalmente levaria anos, transformando sua forma de liderar e gerar resultados concretos.


NHL Circle
Aceleração em Grupo
Programa de aceleração em grupo para líderes. Desenvolva habilidades estratégicas e humanas, conecte-se com pares que enfrentam desafios similares e gere resultados tangíveis em sua equipe e carreira.


NHL Corporate
Aceleração In-Company
Programa de aceleração customizado para empresas, capacitando líderes a tomar decisões estratégicas, gerir equipes e gerar impacto organizacional real. Resultados medidos em performance, engajamento e cultura de liderança.


NHL Unique
Aceleração Exclusiva
Programa intensivo e hiperpersonalizado para líderes que querem acelerar rapidamente sua carreira. Aprenda na prática o que normalmente levaria anos, transformando sua forma de liderar e gerar resultados concretos.
Por que se conectar com a Neo Human Leadership?
Por que se conectar com a Neo Human Leadership?

Foco em Resultados Tangíveis
Foco em Resultados Tangíveis
Impacto real em metas, performance e crescimento de carreira.
Impacto real em metas, performance e crescimento de carreira.

Vantagem Competitiva com Inteligência Artificial
Vantagem Competitiva com Inteligência Artificial
Aplique IA na sua liderança de forma prática e estratégica.
Aplique IA na sua liderança de forma prática e estratégica.

Integração Corpo-Mente
Integração Corpo-Mente
Neurociência, Inteligência Emocional e Gestão de Energia Sob Pressão.
Neurociência, Inteligência Emocional e Gestão de Energia Sob Pressão.

Imersão Transformacional
Imersão Transformacional
Experiências práticas que simulam desafios reais de liderança.
Experiências práticas que simulam desafios reais de liderança.

Ecossistema Coletivo & Networking Exclusivo
Ecossistema Coletivo & Networking Exclusivo
Conexões genuínas com líderes que enfrentam os mesmos desafios.
Conexões genuínas com líderes que enfrentam os mesmos desafios.

Preparação para Alta Responsabilidade
Preparação para Alta Responsabilidade
Influencie pares, superiores e stakeholders com autoridade colaborativa.
Influencie pares, superiores e stakeholders com autoridade colaborativa.

Gestão de Perfis Diversos
Gestão de Perfis Diversos
Forme equipes complementares e de alta performance.
Forme equipes complementares e de alta performance.

Sobre o Neo Human Leadership
Sobre o Neo Human Leadership
Somos um programa intensivo de aceleração estratégica para líderes, desenvolvendo habilidades para gerir pessoas, tomar decisões estratégicas e gerar resultados concretos. Com experiências práticas, troca entre pares e preparação para desafios reais, você evolui em um ambiente seguro, exclusivo e focado em impacto.
Somos um programa intensivo de aceleração estratégica para líderes, desenvolvendo habilidades para gerir pessoas, tomar decisões estratégicas e gerar resultados concretos. Com experiências práticas, troca entre pares e preparação para desafios reais, você evolui em um ambiente seguro, exclusivo e focado em impacto.
“Acredito que liderar de forma integral significa confrontar aquilo que raramente se fala, mas que está sempre presente e só a experiência permite compreender.”
“Acredito que liderar de forma integral significa confrontar aquilo que raramente se fala, mas que está sempre presente e só a experiência permite compreender.”
Suzana Oliveira
Suzana Oliveira
Alguns números
Alguns números
60%
60%
60%
dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.
dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.
dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.
dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.
18 a 24 meses
18 a 24 meses
18 a 24 meses
é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.
é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.
é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.
é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.
5 anos
5 anos
5 anos
5 anos
é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.
é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.
é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.
é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.
$438 bilhões
$438 bilhões
$438 bilhões
$438 bilhões
é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.
é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.
é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.
é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.
Veja alguns depoimentos
Veja alguns depoimentos
Ter Suzana como líder foi
excepcional: gestão de alta
performance, foco em resultados e apoio humano decisivo para meu crescimento profissional e pessoal.Ananda Leal
IBM Business Manager
Arrow Ireland

Suzana inspira pela positividade, coragem e clareza de metas.
Sempre preparada e líder pelo exemplo, é uma mentora transformadora.Moacir Spirlandelli
Senior CSM
Oracle

Suzana é orientada a resultados, domina métricas e sabe transformá- las em sucesso. Energia, motivação e empowerment definem sua
liderança.Cristiano Haubrich
CGO
Headcore Digital

Suzana es una líder
excepcional que combina
innovación, cercanía humana y foco en resultados
sobresalientes.Ana Lucía P. Correa
Sales Manager
YEL Solutions

Suzana é orientada a resultados, domina métricas e sabe transformá- las em sucesso. Energia, motivação e empowerment definem sua
liderança.Natalia Peres
Senior AE
Databricks

Pronto para acelerar sua liderança?
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Escolha o programa ideal para você e dê o próximo passo.
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(11) 95213-2787
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contato@neohumanleadership.com
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Feito por @barrosdesignstudio.cc
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