Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.

Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.

Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.

Acelere sua liderança. De forma estratégica
e sustentável.

Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.

Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.

Programa de aceleração que desenvolve um novo modelo de liderança, ampliando a capacidade de decisão, influência e impacto.

Estrategia

Estrategia

Inteligencia Artificial

Inteligencia Artificial

Conciencia

Conciencia

+ de 70 líderes desenvolvidos

+ de 70 líderes desenvolvidos

Conheça os programas e encontre o modelo ideal para você.

Conheça os programas e encontre o modelo ideal para você.

Conheça os programas e encontre o modelo ideal para você.

NHL Circle

Aceleração em Grupo

Programa de aceleração em grupo para líderes. Desenvolva habilidades estratégicas e humanas, conecte-se com pares que enfrentam desafios similares e gere resultados tangíveis em sua equipe e carreira.

NHL Corporate

Aceleração In-Company

Programa de aceleração customizado para empresas, capacitando líderes a tomar decisões estratégicas, gerir equipes e gerar impacto organizacional real. Resultados medidos em performance, engajamento e cultura de liderança.

NHL Unique

Aceleração Exclusiva

Programa intensivo e hiperpersonalizado para líderes que querem acelerar rapidamente sua carreira. Aprenda na prática o que normalmente levaria anos, transformando sua forma de liderar e gerar resultados concretos.

NHL Circle

Aceleração em Grupo

Programa de aceleração em grupo para líderes. Desenvolva habilidades estratégicas e humanas, conecte-se com pares que enfrentam desafios similares e gere resultados tangíveis em sua equipe e carreira.

NHL Corporate

Aceleração In-Company

Programa de aceleração customizado para empresas, capacitando líderes a tomar decisões estratégicas, gerir equipes e gerar impacto organizacional real. Resultados medidos em performance, engajamento e cultura de liderança.

NHL Unique

Aceleração Exclusiva

Programa intensivo e hiperpersonalizado para líderes que querem acelerar rapidamente sua carreira. Aprenda na prática o que normalmente levaria anos, transformando sua forma de liderar e gerar resultados concretos.

Por que se conectar com a Neo Human Leadership?

Por que se conectar com a Neo Human Leadership?

Foco em Resultados Tangíveis

Foco em Resultados Tangíveis

Impacto real em metas, performance e crescimento de carreira.

Impacto real em metas, performance e crescimento de carreira.

Vantagem Competitiva com Inteligência Artificial

Vantagem Competitiva com Inteligência Artificial

Aplique IA na sua liderança de forma prática e estratégica.

Aplique IA na sua liderança de forma prática e estratégica.

Integração Corpo-Mente

Integração Corpo-Mente

Neurociência, Inteligência Emocional e Gestão de Energia Sob Pressão.

Neurociência, Inteligência Emocional e Gestão de Energia Sob Pressão.

Imersão Transformacional

Imersão Transformacional

Experiências práticas que simulam desafios reais de liderança.

Experiências práticas que simulam desafios reais de liderança.

Ecossistema Coletivo & Networking Exclusivo

Ecossistema Coletivo & Networking Exclusivo

Conexões genuínas com líderes que enfrentam os mesmos desafios.

Conexões genuínas com líderes que enfrentam os mesmos desafios.

Preparação para Alta Responsabilidade

Preparação para Alta Responsabilidade

Influencie pares, superiores e stakeholders com autoridade colaborativa.

Influencie pares, superiores e stakeholders com autoridade colaborativa.

Gestão de Perfis Diversos

Gestão de Perfis Diversos

Forme equipes complementares e de alta performance.

Forme equipes complementares e de alta performance.

Sobre o Neo Human Leadership

Sobre o Neo Human Leadership

Somos um programa intensivo de aceleração estratégica para líderes, desenvolvendo habilidades para gerir pessoas, tomar decisões estratégicas e gerar resultados concretos. Com experiências práticas, troca entre pares e preparação para desafios reais, você evolui em um ambiente seguro, exclusivo e focado em impacto.

Somos um programa intensivo de aceleração estratégica para líderes, desenvolvendo habilidades para gerir pessoas, tomar decisões estratégicas e gerar resultados concretos. Com experiências práticas, troca entre pares e preparação para desafios reais, você evolui em um ambiente seguro, exclusivo e focado em impacto.

“Acredito que liderar de forma integral significa confrontar aquilo que raramente se fala, mas que está sempre presente e a experiência permite compreender.”

Acredito que liderar de forma integral significa confrontar aquilo que raramente se fala, mas que está sempre presente e só a experiência permite compreender.

Suzana Oliveira

Suzana Oliveira

Alguns números

Alguns números

60%

60%

60%

dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.

dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.

dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.

dos líderes desistem de seguir na posição de gestores — por insucesso, desistência, rebaixamento ou saída da empresa.

18 a 24 meses

18 a 24 meses

18 a 24 meses

é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.

é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.

é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.

é o tempo médio de permanência de um gestor no cargo.

5 anos

5 anos

5 anos

5 anos

é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.

é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.

é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.

é a média de tempo para promoção de gestor ao cargo de diretoria.

$438 bilhões

$438 bilhões

$438 bilhões

$438 bilhões

é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.

é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.

é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.

é o valor anual perdido por falta de engajamento no trabalho. 70% está correlacionado à liderança direta.

Veja alguns depoimentos

Veja alguns depoimentos

  • Ter Suzana como líder foi
    excepcional: gestão de alta
    performance, foco em resultados e apoio humano decisivo para meu crescimento profissional e pessoal.

    Ananda Leal

    IBM Business Manager

    Arrow Ireland

  • Suzana inspira pela positividade, coragem e clareza de metas.
    Sempre preparada e líder pelo exemplo, é uma mentora transformadora.

    Moacir Spirlandelli

    Senior CSM

    Oracle

  • Suzana é orientada a resultados, domina métricas e sabe transformá- las em sucesso. Energia, motivação e empowerment definem sua
    liderança.

    Cristiano Haubrich

    CGO

    Headcore Digital

  • Suzana es una líder
    excepcional que combina
    innovación, cercanía humana y foco en resultados
    sobresalientes.

    Ana Lucía P. Correa

    Sales Manager

    YEL Solutions

  • Suzana é orientada a resultados, domina métricas e sabe transformá- las em sucesso. Energia, motivação e empowerment definem sua
    liderança.

    Natalia Peres

    Senior AE

    Databricks

Pronto para acelerar sua liderança?

Pronto para acelerar sua liderança?

Pronto para acelerar sua liderança?

Escolha o programa ideal para você e o próximo passo.

Escolha o programa ideal para você e o próximo passo.

Escolha o programa ideal para você e o próximo passo.

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(11) 95213-2787

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contato@neohumanleadership.com

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Feito por @barrosdesignstudio.cc

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